ПРЕДСТАВНИКИ СТУДЕНТСЬКОГО САМОВРЯДУВАННЯ ТА ЗДОБУВАЧІ ВИЩОЇ ОСВІТИ БІНПО ДОЛУЧИЛИСЯ ДО ТРЕНІНГУ ERASMUS+ SEAL-NR
27.03. 2026
25 березня 2026 року представники студентського самоврядування та здобувачі вищої освіти Білоцерківського інституту неперервної професійної освіти ДЗВО «УМО» НАПН України продовжили участь у міжнародному онлайн-тренінгу в межах проєкту Erasmus+ SEAL-NR: Skills Enrichment for Adaptive Leadership in a New Reality.
Захід був спрямований на комплексне формування професійної траєкторії молоді – від стратегій ефективного пошуку роботи до створення власного інноваційного бізнесу.
Програма тренінгу складалася з двох основних блоків, що забезпечували комплексний підхід до розвитку професійних і підприємницьких компетентностей учасників.
Блок 1. Стратегії працевлаштування та знайомство зі стартап-культурою. Першою спікеркою заходу виступила Світлана Невмержицька, кандидат технічних наук, доцент. Її доповідь охоплювала розширений аналіз шляху молодого фахівця на сучасному ринку:
Youth Employment Strategies (Стратегії працевлаштування молоді): Спікерка детально зупинилася на сутності працевлаштування як соціально-економічного явища. Було проаналізовано сучасні тенденції: зростання попиту на IT-фахівців, маркетологів та аналітиків, а також тотальну цифровізацію процесів.
Виклики та рішення: Розглянуто основні перешкоди – відсутність стажу, високу конкуренцію та «молодіжне безробіття». Світлана Невмержицька, кандидат технічних наук, доцент Київського національного університету технологій та дизайну акцентувала увагу на методах подолання цих бар’єрів: активному волонтерстві, проходженні стажувань та постійному розвитку soft skills (комунікабельність, стресостійкість, робота в команді).
Introduction to Startups (Вступ до стартапів): У цій частині було розкрито стартап як тимчасову структуру, створену для пошуку масштабованої бізнес-моделі в умовах невизначеності. Спікерка пояснила важливість інноваційного мислення та готовності до ризику, що є фундаментом для створення власної справи.
Блок 2. Глибоке занурення у побудову стартапу. Продовжила роботу тренінгу друга спікерка – Олена Григоревська, кандидат економічних наук, доцент Київського національного університету технологій та дизайну. Її виступ був зосереджений на практичних інструментах реалізації бізнес-ідей:
Актуальність та бізнес-моделі: Чому стартапи є рушієм економіки сьогодні? Було розібрано суть, види та особливості побудови сучасних бізнес-моделей, які дозволяють стартапам швидко адаптуватися.
Команда та менторство: Особливу увагу приділено формуванню «dream team» (команди мрії) та критичній ролі ментора – досвідченого наставника, який допомагає уникнути типових помилок на старті.
Фінансування та інвестиції: Олена Григоревська описала джерела капіталу – від «бізнес-ангелів» до венчурних фондів, а також специфіку роботи акселераторів та інкубаторів, які готують проєкти до Demo Day (вирішальної презентації перед інвесторами).
Учасники тренінгу – отримали чіткий алгоритм дій: від вибору ідеї та формування команди до залучення інвестицій та масштабування проєкту на глобальному рівні.
Головний меседж заходу: Успіх у «новій реальності» вимагає від молоді бути одночасно ефективними фахівцями та сміливими інноваторами. Проєкт Erasmus+ SEAL-NR продовжує озброювати здобувачів БІНПО інструментами, що роблять їх конкурентоспроможними в європейському просторі.
