УЧАСТЬ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ БІНПО У МІЖНАРОДНОМУ ОНЛАЙН-ТРЕНІНГУ ERASMUS+ SEAL-NR
16.03. 2026
13 березня 2026 року здобувачі вищої освіти Білоцерківського інституту неперервної професійної освіти ДЗВО «УМО» НАПН України взяли участь у міжнародному онлайн-тренінгу, що реалізується в межах програми Erasmus+ SEAL-NR: Skills Enrichment for Adaptive Leadership in a New Reality. Захід проходив у форматі онлайн-зустрічі на платформі Zoom та об’єднав викладачів і студентів різних закладів освіти, які долучилися до обговорення сучасних викликів ринку праці та розвитку ключових компетентностей XXI століття.
Мета програми: розвиток сучасних лідерських компетентностей, адаптивного мислення та професійних навичок, необхідних для ефективної діяльності в умовах нової соціальної, освітньої та професійної реальності.
Спікером виступила Алла Касич, доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, доктор економічних наук, професор Київського національного університету технологій та дизайну, керівник проєкту. У своєму виступі вона закцентувала увагу на ключових трансформаціях сучасного ринку праці, зокрема на зростанні ролі цифрових технологій, необхідності постійного розвитку навичок, адаптивності та готовності фахівців до швидких змін у професійному середовищі.
Учасники тренінгу працювали в межах курсу: «Навички XXI століття», метою якого є формування у здобувачів освіти та викладачів сучасних професійних і соціальних навичок, необхідних для успішної діяльності в умовах глобальних змін, цифровізації та трансформації ринку праці.
Під час заходу було представлено дві ключові теми:
- Тренди на робочому місці у 2026 році: підготовка до нових реалій ринку праці. Перша частина тренінгу було присвячена аналізу сучасних тенденцій розвитку ринку праці. Учасники розглянули питання трансформації професійного середовища, впливу цифрових технологій на зайнятість та появу нових професій.
Особливу увагу було приділено таким аспектам:
- швидкому розвитку цифрових технологій та автоматизації;
- необхідності постійного професійного навчання та перекваліфікації;
- розвитку soft skills – комунікації, критичного мислення, командної роботи;
- гнучкості та здатності адаптуватися до змін;
- ролі інноваційного мислення та підприємницьких навичок у професійній діяльності.
Під час презентації було підкреслено, що сучасний ринок праці потребує фахівців, які здатні швидко реагувати на зміни, ефективно працювати в команді, використовувати цифрові інструменти та постійно розвивати свої компетентності.
- Адаптація до нової реальності: світ, у якому ми живемо. Друга частина тренінгу була присвячена темі: «Нова реальність: світ, у якому ми живемо», де розглядалися глобальні зміни, що впливають на освіту, професійну діяльність і соціальне життя. Учасники обговорили:
- вплив глобалізації та цифрової трансформації на суспільство;
- нові умови роботи та навчання в онлайн-середовищі;
- важливість міжкультурної комунікації;
- необхідність розвитку лідерських якостей і адаптивного мислення;
- роль освіти у формуванні компетентностей майбутнього.
Під час тренінгу було представлено схеми і моделі формування навичок XXI століття, які включають критичне мислення, креативність, комунікацію, співпрацю, цифрову грамотність та здатність до інновацій.
Участь у міжнародному тренінгу дала можливість учасникам ознайомитися з актуальними тенденціями розвитку освіти і ринку праці, обмінятися досвідом з колегами та отримати нові інструменти для використання у професійній діяльності.
Реалізація програми Erasmus+ SEAL-NR сприяє інтеграції української освіти у європейський освітній простір, розвитку міжнародної співпраці та формуванню сучасних компетентностей у викладачів і здобувачів освіти.
