Чт. Чер 30th, 2022

27 травня 2022 року на базі Білоцерківського інституту неперервної
професійної освіти спільно з Навчально-методичним центром професійно-
технічної освіти у Дніпропетровській області відбувся Регіональний науково-
практичний семінар: «Забезпечення якості освіти за різними моделями і
формами навчання на курсах підвищення кваліфікації».
Мета проведення семінару: обговорення сучасних підходів до
забезпечення та покращення якості освіти на курсах підвищення кваліфікації;
удосконалення сучасних моделей підготовки конкурентоспроможного
педагога в системі неперервної професійної освіти.
Організатори заходу: кафедра педагогіки, психології та менеджменту
Білоцерківського інституту неперервної професійної освіти ДЗВО «УМО»
НАПН України, Навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у
Дніпропетровській області.
На семінар було зареєстровано 227 учасників, серед яких: керівники
закладів професійної освіти, методисти, педагогічні працівники, здобувачі
освіти Дніпропетровської області. У роботі семінару також взяли участь
педагоги закладів професійної та фахової передвищої освіти Рівненської,
Миколаївської, Донецької, Одеської, Черкаської, Львівської, Чернігівської,
Харківської, Сумської, Херсонської і Житомирської областей.
Модератором Регіонального семінару виступив Володимир
КУЛІШОВ, завідувач кафедри педагогіки, психології та менеджменту,
кандидат педагогічних наук, доцент.
З вітальним словом до учасників семінару звернулася Вікторія
СИДОРЕНКО, директорка БІНПО, докторка педагогічних наук, професорка.
У науковій доповіді «Внутрішня система забезпечення якості освіти в умовах
воєнного стану: інструменти, процедури, заходи» Вікторія Вікторівна
визначила сутність поняття «якість освітнього процесу», проаналізувала стан
сучасного ринку праці та актуальні тенденції розвитку вітчизняної
професійної освіти, визначила стратегію забезпечення якості освіти у БІНПО.
Учасників семінару привітав Віктор ВАСИЛИНЕНКО, директор
Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у
Дніпропетровській області, який заначив взаємодію науки та практики у
професійній освіті, нагадав історію багаторічної плідної співпраці БІНПО з
профтехосвітянами Дніпропетровщини.

Спікери семінару порушили низку актуальних питань щодо
підвищення якості освітнього процесу при підготовці майбутніх
кваліфікованих робітників.
Володимир КУЛІШОВ, завідувач кафедри педагогіки, психології та
менеджменту БІНПО, у доповіді «Формування індивідуальної освітньої
траєкторії педагога професійної освіти на курсах підвищення
кваліфікації та в міжкурсовий період у Білоцерківському інституті
неперервної професійної освіти», висвітлив основні можливості для
формування індивідуальної освітньої траєкторії педагогів та розкрив наявні
для цього ресурси.
Олена ЮДЕНКОВА, директорка Державного навчального закладу
«Міжрегіональне вище професійне училище з поліграфії та інформаційних
технологій», кандидатка педагогічних наук, порушила питання про
необхідність розвитку професійної компетентності педагогічних працівників
закладу професійної (професійно-технічної) освіти у системі неперервної
освіти.
Педагогічні умови професійної підготовки кваліфікованих робітників
машинобудівної галузі за дуальною формою освіти розкрив Олександр
СТРІЛЕЦЬ, директор ДПТНЗ «Дніпровський центр професійно-технічної
освіти», доктор філософії у галузі педагогіки.
Тетяна МАРТИНОВА, заступник директора ДПТНЗ «Дніпровський
центр професійної освіти» у доповіді «Удосконалення сучасних моделей
підвищення кваліфікації педагогів професійної освіти» презентувала
учасникам семінару інноваційну модель підготовки конкурентоспроможного
педагога у БІНПО – Школу педагогічного коучингу, акцентувала увагу на
якості освітнього процесу та застосуванні технологій педагогічного коучингу
при підготовці майбутніх кваліфікованих робітників.
Педагогічні аспекти управління закладом професійної (професійно-
технічної освіти) на засадах бенчмаркінгу розкрила Вікторія ЩЕРБИНА,
викладач-методист Вищого професійного училища № 17 м. Дніпра.
Із перспективами використання можливостей мережевої академії Cisco
для підвищення кваліфікації педагогів у міжкурсовий період ознайомила
Марія ЮДІНА, майстер виробничого навчання ДНЗ «Міжрегіональне вище
професійне училище з поліграфії та інформаційних технологій».
Учасники семінару Юлія ШУМИЛО, викладачка Криворізького
професійного гірничо-технологічного ліцею Дніпропетровської області,
Олена ВАЙЛО, викладач-методист Перещепинського професійного ліцею
Дніпропетровської області, Юлія НЕУСТРОЄВА, викладачка ДПТНЗ
«Криворізький навчально-виробничий центр» Дніпропетровської області,

розглянули систему мотивації педагогічних працівників до інноваційної
професійної діяльності впродовж життя шляхом формальної, неформальної
та інформальної освіти, зробили особливий акцент на мотивації професійної
діяльності педагогів в умовах кризових викликів.
Алла ПІГАЛЬ, заступник директора з навчально-методичної роботи
Вищого професійного училища № 22 м. Сарни Рівненської області, розкрила
механізм створення інноваційного освітнього середовища в закладах
професійної освіти як умову забезпечення якості підготовки кваліфікованих
робітників.
Науковий дискурс доповнювали у віртуальному середовищі педагоги-
практики, методисти та науково-педагогічні працівники БІНПО.
Підсумки семінару підвели директор НМЦ ПТО у Дніпропетровській
області Віктор ВАСИЛИНЕНКО та директорка БІНПО Вікторія
СИДОРЕНКО, які зазначили, що саме синергія науки і практики сприяють
покращенню якості освіти.
Запис Регіонального науково-практичного семінару «Забезпечення
якості освіти за різними моделями і формами навчання на курсах підвищення
кваліфікації» можна переглянути на ютуб-каналі БІНПО за посиланням
https://youtu.be/-QYQvkGt6rg.

0

Автор публікації

Офлайн 7 години

admin

0
Коментарі: 0Публікації: 399Реєстрація: 29-11-2019

Від admin

Залишити відповідь

Авторизація
*
*
Генерація паролю