БІЛОЦЕРКІВСЬКИЙ ІНСТИТУТ НЕПЕРЕРВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ ДЗВО «УМО» НАПН УКРАЇНИ

ОГОЛОШУЄ КОНКУРС

НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД  НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Кафедра методики професійної освіти та соціально-гуманітарних дисциплін:

– професор кафедри (доктор наук, доцент/професор за профілем кафедри) – 2 одиниці;

– старший викладач (магістр за профілем кафедри) – 1 одиниця

Кафедра педагогіки, психології та менеджменту:

– професор кафедри (доктор наук, доцент/професор за профілем кафедри) – 1 одиниця;

– доцент (кандидат/доктор наук, доцент за профілем кафедри) – 1 одиниця

Кафедра технологій навчання, охорони праці  та  дизайну:

– доцент (кандидат/доктор наук, доцент за профілем кафедри) – 1 одиниця

Із кваліфікаційними вимогами до претендентів на посади, переліком документів, Порядком проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Білоцерківського інституту неперервної професійної освіти та укладання з ними трудових договорів (контрактів) можна ознайомитись на офіційному вебсайті Інституту  (Розділ_Оголошення): https://binpo.com.ua/, вебсайті ДЗВО «Університет менеджменту освіти» (Розділ_Оголошення).

ДЛЯ  УЧАСТІ В КОНКУРСІ НЕОБХІДНО
ПОДАТИ ТАКІ ДОКУМЕНТИ:

  • заяву на ім’я директора Інституту, написану власноруч (Додаток Б) Порядку проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників БІНПО та укладання з ними трудових договорів (контрактів);
  • особовий листок з обліку кадрів, копію трудової книжки, завірені в установленому порядку за останнім місцем роботи;
  • автобіографію;
  • завірені в установленому порядку копії документів про повну вищу освіту, науковий ступінь, вчене (почесне) звання із пред’явленням оригіналів цих документів.
  • копії паспорта громадянина України (стор. 1, 2 і 11), ідентифікаційного коду, завірені в установленому порядку;
  • дві фотокартки розміром 4×6 см;
  • копію документів про відношення до військового обов’язку (для військовозобов’язаних);
  • довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду, яка видається відповідно до Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2000 р. №1465;
  • копії документів, які підтверджують результати підвищення кваліфікації та стажування протягом останніх п’яти років відповідно до частини 5 статті 60 Закону України «Про вищу освіту»;
  • виконання за останні п’ять років умов, зазначених у кваліфікаційних вимогах до претендентів на посади науково-педагогічних працівників БІНПО, відповідно до пункту 30 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 р. №1187 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10 травня 2018 р. №347);
  • письмову згоду відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» на обробку персональних даних;

Для науково-педагогічних працівників Інституту додатково:

  • відгук на відкрите заняття;
  • витяг із протоколу засідання кафедри про рекомендацію щодо обрання на посаду;
  • звіт про освітню, методичну, наукову та організаційну роботу за попередній період;
  • відомості про види і результати професійної діяльності;
  • список наукових та навчально-методичних праць, завірений в установленому порядку;
  • оцінний лист визначення рейтингу професійної діяльності, завірений в установленому порядку;
  • цільові показники ефективності діяльності на наступний термін обрання.

Претендентом, за його бажанням, можуть бути надані й інші документи, що засвідчують його професійні якості.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ПРЕТЕНДЕНТІВ НА ВАКАНТНІ ПОСАДИ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ІНСТИТУТУ

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду професора:

– вчене звання та (за наявності) науковий ступінь відповідно до профілю кафедри;

– стаж науково-педагогічної роботи не менше 10 років;

– документ, що засвідчує підвищення кваліфікації та/або стажування за останні 5 років;

– не менше 10 наукових праць за фахом, що опубліковані за останні 5 років у наукових фахових виданнях;

– навчально-методичні комплекси дисциплін (тем, модулів, спецкурсів) за профілем кафедри;

–  рівень наукової та професійної активності, який засвідчується виконанням не менше семи видів та результатів із перелічених у пункті 30 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 р. №1187 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10 травня 2018 р. №347).

–  позитивний висновок кафедри про проведене відкрите заняття.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду доцента:

– науковий ступінь, вчене звання доцента відповідно до профілю кафедри;

– стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років;

– документ, що засвідчує підвищення кваліфікації та стажування за останні 5 років;

0

Автор публікації

Офлайн 5 днів

admin

0
Коментарі: 0Публікації: 188Реєстрація: 29-11-2019

Від admin

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
captcha